経営理念

一、我社は人間尊重の立場に立ち、地域環境の総合維持管理を通じて顧客、社会に貢献する経営を行なう。

一、我社は会社の成長発展と従業員個人の幸福が常に一致する経営を行なう。

経営方針

一、創造力と活動力のある人づくりをする。

一、働きがいのある職場環境づくりをする。

中期経営目標

持続的成長の実現に向けた変革と企業価値の更なる向上

一、柔軟な働き方の推進と働きがいのある職場環境づくり

一、安全最優先の企業風土の構築

一、企業価値の向上

一、成長分野への挑戦と新たな事業領域の開拓

一、生産性向上に向けた取組みと収益力の強化

マネジメントシステム方針（品質・環境方針）

当社は、地域社会の活動に密接な関わりを持つ「道路」および「地域環境」をあらゆる面から 守る”総合維持管理業者”として、社会が求める企業責任を当社が提供する製品およびサービスにより果たすことを 目的として、マネジメントシステム方針を定め、地域社会の創造と豊かな発展に貢献する。

一、本方針の達成の為に組織内で品質、環境目標を定め、その遂行の為にマネジメントシステムを運用する。

一、公共のニーズと期待に応える為、継続的に組織の知識の研鑽に努める。

一、当社製品およびサービスの提供過程、並びにその成果に適用される法的およびその他の要求事項を順守し、リスクの低減と自然環境の保護に貢献する。

一、業務活動に密接に関連する利害関係者の協議および参加により、身体および財産、並びに生活環境の保護に可能な対策をとる。